Dr. Öğr. Üyesi Kıymet Duygu Erdaş
Ana Sayfa
Eğitim Bilgileri
Araştırma Alanları
Akademik İdari Deneyim
Yayınlar & Eserler
Proje & Patent & Tasarım
Bilimsel & Mesleki Faaliyetler
Başarılar & Tanınırlık
Duyurular & Dokümanlar
İletişim
Özgeçmiş Dosyası İndir
Türkçe
English
TED Üniversitesi
Akademik Veri Yönetim Sistemi
English
Akademik Veri Yönetim Sistemi
English
Yayınlar & Eserler
Yayın Ağı
Makaleler
3
Tümü (3)
SCI-E, SSCI, AHCI (2)
SCI-E, SSCI, AHCI, ESCI (2)
Scopus (2)
Diğer Yayınlar (1)
1.
The influence of honor threats on goal delay and goal derailment: A comparison of Turkey, Southern US, and Northern US
Gunsoy C.
,
Joo M.
,
Cross S. E.
,
Uskul A. K.
,
Gul P.
,
Wasti S. A.
, et al.
JOURNAL OF EXPERIMENTAL SOCIAL PSYCHOLOGY
, cilt.88, 2020 (SSCI, Scopus)
2.
The Construal of Workplace Incivility in Honor Cultures: Evidence From Turkey
Wasti S. A.
,
Erdaş K. D.
JOURNAL OF CROSS-CULTURAL PSYCHOLOGY
, cilt.50, sa.1, ss.130-148, 2019 (SSCI, Scopus)
3.
Örgüte Güvensizlik: Kültürlerarası Nitel Bir Çalışma (Distrust in Organization: A Qualitative Cross-Cultural study)
Wasti S. A.
,
Erdaş K. D.
,
Dural Şenoğuz U.
METU Studies in Development
, cilt.40, sa.3, ss.525-552, 2013
Hakemli Bilimsel Toplantılarda Yayımlanmış Bildiriler
14
1.
Sürdürülebilir bir Gelecek için Ders Tasarımı ve Öğretim
Güneri O.
,
Kurul E.
,
Erden Başaran Ö.
,
Uçar Kırmızıgül B.
,
Erdaş K. D.
,
Aksoy Sheridan R. A.
, et al.
8. Uluslararası Yükseköğretim Çalışmaları Konferansı (IHEC 2025), Ankara, Türkiye, 17 - 19 Ekim 2025, (Özet Bildiri)
2.
Psikososyal Bir Kaynak Olarak Nezaket İkliminin Çalışanların Psikolojik Sıkıntıları Üzerindeki Etkisi: İş Yeri Nezaketsizliğinin Aracı Rolü
Erdaş K. D.
,
Dural Şenoğuz U.
II. Endüstri ve Örgüt Psikolojisi Kongresi, Adana, Türkiye, 2 - 04 Mayıs 2025, ss.35, (Özet Bildiri)
3.
İşyeri nezaketsizliği ve kaygı ilişkisi: kendini ayarlamanın düzenleyici etkisi
ERDAŞ K. D.
,
DURAL ŞENOĞUZ U.
31. Ulusal Yönetim Organizasyon Kongresi, İstanbul, Türkiye, 21 - 23 Eylül 2023, (Tam Metin Bildiri)
4.
İş Yeri Nezaketsizliğinin Etkilerini İncelemede Bir Yöntem Önerisi: Senaryo Deneyi Çalışması
Erdaş K. D.
,
Wasti S. A.
28. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, 02 Eylül 2021
5.
Appraisal of Workplace Incivility in Turkey: A Qualitative Exploratory Study
Erdaş K. D.
2. Uluslararası Sosyal Bilimler Kongresi
6.
Impact of Cyber Incivility on Exemplification, Self-promotion and Aggressiveness in an Online Context.
Erdaş K. D.
2nd International EMI Entrepreneurship & Social Sciences Congress
7.
The Effect of Supervisor Incivility on Belongingness, Self-esteem Need Threats and Self-Presentational Behaviors of Employees: The Moderating Role of Individual Honor Orientation.
Erdaş K. D.
2nd International EMI Entrepreneurship & Social Sciences Congress
8.
The Construal and Consequences of Workplace Incivility in an Honor Culture.
Wasti S. A.
,
Erdaş K. D.
24. International Association for Cross-Cultural Psychology Congress
9.
İş Yeri Nezaketsizliğinin Çalışanların Aidiyet, Kontrol ve Benlik Değeri İhtiyaçlarına Etkisi: Deneyim Örnekleme Çalışması.
Erdaş K. D.
24. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi
10.
The role of Honor in Goal Pursuit. In S. A. Wasti (Discussant) "Culture and Conflict: New Perspectives on Responses to Insults and Threats among Members of Honor and Non-honor Cultures”
Uskul A.
,
Cross S.
,
Wasti S.
,
Salter P.
,
Günsoy C.
,
Erdaş K. D.
Presenter Symposium 23. International Association for Cross-Cultural Psychology Congress
11.
Contextualizing Workplace Incivility: The Meaning and Implications of Incivility in an Honor Culture In Sandy Hershcovis (Discussant) "Toward a Better Understanding of Workplace Mistreatment: Experiences, Perpetration, Measurement"
Wasti S.
,
Erdaş K. D.
Presenter Symposium, 75. Academy of Management Meeting
12.
Türk Kültüründe İş Yeri Nezaketsizliğinin Çok Boyutlu Ölçekleme Analizi ile İncelenmesi.
Wasti S.
,
Erdaş K. D.
23. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi
13.
Workplace Incivility Through the Lens of Culture: The Case of Turkey.
Wasti S.
,
Erdaş K. D.
,
Cortina L.
,
Gümüştaş C.
13. European Academy of Management Conference
14.
Örgüte Güvensizlik: Kültürlerarası Nitel Bir Çalışma.
Wasti S.
,
Erdaş K. D.
,
Dural U.
20. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi
Metrikler
Daha fazla metrik
Yayın
17
Yayın (WoS)
2
Yayın (Scopus)
2
Atıf (WoS)
3
H-İndeks (WoS)
1
Atıf (Scopus)
16
H-İndeks (Scopus)
2
Proje
1
BM Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları